提案奖励有了,但质量一般。怎么让一线愿意说真话?
精益改善提案,员工不愿提怎么办?|过来人请进
财务小周427 · 626 浏览 · 8 回复
哈哈真实,打工人共鸣了。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
财务小周427 · 626 浏览 · 8 回复
提案奖励有了,但质量一般。怎么让一线愿意说真话?
哈哈真实,打工人共鸣了。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。