乡村项目招人难，怎么留住本地青年？（求建议）

待遇、成长、荣誉感……求经验。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

同问，坐等靠谱回答。