热情来得快去得也快。
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
雾里看花189 · 52 浏览 · 30 回复
热情来得快去得也快。
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
求更细节的步骤,最好按天拆。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
求更细节的步骤,最好按天拆。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
求更细节的步骤,最好按天拆。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
同问,坐等靠谱回答。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。