数据合规培训,怎样不流于形式?

下班就跑273 · 163 浏览 · 28 回复

案例教学有没有好材料?

我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。

求更细节的步骤,最好按天拆。

求更细节的步骤,最好按天拆。

可以分享下你们用的工具吗?私信也行。

已转给同事一起看,感谢分享。

我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。

赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。

我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。

我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。

说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。

求更细节的步骤,最好按天拆。

我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。

我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。

我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。

我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。

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