面试通过率高但到岗率低，为什么？

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

同问，坐等靠谱回答。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

同问，坐等靠谱回答。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。