带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
新人入职 30 天，我是这么带的
设计师阿柠909 · 828 浏览 · 26 回复
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
哈哈真实，打工人共鸣了。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。