老师流动大，课程质量怎么稳住？

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

已转给同事一起看，感谢分享。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

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建议先看投入产出，别被概念带着跑。