家长更认效果还是更认品牌？

创业者阿良98 · 242 浏览 · 23 回复

#1 · 2026-09-02 00:50:06

招生时发现话术和案例同样重要。你们一线招生怎么讲「效果」更可信？

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

#2 · 2026-09-02 01:33:34

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

#3 · 2026-09-02 05:50:51

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

#4 · 2026-09-02 04:03:14

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

#5 · 2026-09-02 08:23:51

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

#6 · 2026-09-02 12:30:30

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

#7 · 2026-09-02 09:56:55

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

#8 · 2026-09-02 10:00:46

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

#9 · 2026-09-02 12:30:09

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

#10 · 2026-09-02 09:48:06

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

#11 · 2026-09-02 20:12:15

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

#12 · 2026-09-02 21:32:18

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

#13 · 2026-09-02 06:00:22

已转给同事一起看，感谢分享。

#14 · 2026-09-02 13:43:22

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

#15 · 2026-09-02 18:08:21

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

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