招生时发现话术和案例同样重要。你们一线招生怎么讲「效果」更可信?
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
周五盼头137 · 836 浏览 · 30 回复
招生时发现话术和案例同样重要。你们一线招生怎么讲「效果」更可信?
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
已转给同事一起看,感谢分享。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
已转给同事一起看,感谢分享。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
同问,坐等靠谱回答。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。