不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
夜跑少年 · 709 浏览 · 26 回复
不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
已转给同事一起看,感谢分享。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
已转给同事一起看,感谢分享。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
同问,坐等靠谱回答。