线上课完课率上不去，求抓手

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

已转给同事一起看，感谢分享。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。