复盘模板求分享：你们怎么写周复盘？

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。