线上课完课率上不去，求抓手【讨论】

试过督学、打卡、社群，效果一般。有没有更细的运营动作？

如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

哈哈真实，打工人共鸣了。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

已转给同事一起看，感谢分享。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。