可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
面试通过率高但到岗率低，为什么？
阿泽在路上829 · 444 浏览 · 29 回复
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
同问，坐等靠谱回答。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
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