乡村项目招人难，怎么留住本地青年？

待遇、成长、荣誉感……求经验。

同问，坐等靠谱回答。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

哈哈真实，打工人共鸣了。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

同问，坐等靠谱回答。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

求更细节的步骤，最好按天拆。