乡村项目招人难，怎么留住本地青年？（求建议）

待遇、成长、荣誉感……求经验。

也欢迎拍砖，讲讲失败案例更有价值。

同问，坐等靠谱回答。

哈哈真实，打工人共鸣了。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

哈哈真实，打工人共鸣了。

已转给同事一起看，感谢分享。

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说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

已转给同事一起看，感谢分享。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

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哈哈真实，打工人共鸣了。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。