乡村项目招人难，怎么留住本地青年？【讨论】

待遇、成长、荣誉感……求经验。

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

已转给同事一起看，感谢分享。

已转给同事一起看，感谢分享。

同问，坐等靠谱回答。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

同问，坐等靠谱回答。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。