预约系统有了,但爽约率还是高。押金、提醒、候补有没有组合拳?
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
硬核老炮 · 619 浏览 · 29 回复
预约系统有了,但爽约率还是高。押金、提醒、候补有没有组合拳?
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
已转给同事一起看,感谢分享。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
已转给同事一起看,感谢分享。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
已转给同事一起看,感谢分享。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。