数据口径不统一,汇报总被追问。求模板。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
雾里看花258 · 592 浏览 · 23 回复
数据口径不统一,汇报总被追问。求模板。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
求更细节的步骤,最好按天拆。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
已转给同事一起看,感谢分享。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
哈哈真实,打工人共鸣了。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
求更细节的步骤,最好按天拆。
哈哈真实,打工人共鸣了。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。