试过督学、打卡、社群，效果一般。有没有更细的运营动作？
如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。
线上课完课率上不去，求抓手
创业者阿良719 · 139 浏览 · 27 回复
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
哈哈真实，打工人共鸣了。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
已转给同事一起看，感谢分享。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
已转给同事一起看，感谢分享。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。