老师流动大，课程质量怎么稳住？【讨论】

教研沉淀和师资培养有没有一套可复制流程？

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

已转给同事一起看，感谢分享。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

哈哈真实，打工人共鸣了。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

求更细节的步骤，最好按天拆。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。