热情来得快去得也快。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
精华 问题终结者2803 · 143 浏览 · 27 回复
热情来得快去得也快。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
求更细节的步骤,最好按天拆。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
同问,坐等靠谱回答。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
求更细节的步骤,最好按天拆。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
求更细节的步骤,最好按天拆。
哈哈真实,打工人共鸣了。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。