乡村项目招人难,怎么留住本地青年?|过来人请进

雾里看花3363 · 853 浏览 · 29 回复

待遇、成长、荣誉感……求经验。

我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。

可以分享下你们用的工具吗?私信也行。

我觉得问题不在工具,在流程和习惯。

哈哈真实,打工人共鸣了。

有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。

我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。

这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。

我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。

收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。

有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。

赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。

我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。

收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。

我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。

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