试过督学、打卡、社群，效果一般。有没有更细的运营动作？
线上课完课率上不去，求抓手（求建议）
山野有灯324 · 215 浏览 · 23 回复
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
求更细节的步骤，最好按天拆。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
同问，坐等靠谱回答。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
同问，坐等靠谱回答。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
求更细节的步骤，最好按天拆。