人力、合规、获客……想听实操者泼冷水。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
精华 夜猫子工程师1374 · 707 浏览 · 29 回复
人力、合规、获客……想听实操者泼冷水。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
已转给同事一起看,感谢分享。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
同问,坐等靠谱回答。
哈哈真实,打工人共鸣了。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
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哈哈真实,打工人共鸣了。