线上课完课率上不去，求抓手｜过来人请进

试过督学、打卡、社群，效果一般。有没有更细的运营动作？

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

同问，坐等靠谱回答。

哈哈真实，打工人共鸣了。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

哈哈真实，打工人共鸣了。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

已转给同事一起看，感谢分享。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

哈哈真实，打工人共鸣了。