远程员工归属感怎么做？

线下团建成本高，线上又容易尬。

如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

同问，坐等靠谱回答。

求更细节的步骤，最好按天拆。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。