赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
远程员工归属感怎么做？｜过来人请进
小林不迟到416 · 510 浏览 · 24 回复
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
同问，坐等靠谱回答。
求更细节的步骤，最好按天拆。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
求更细节的步骤，最好按天拆。
已转给同事一起看，感谢分享。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
小林不迟到416 · 510 浏览 · 24 回复
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
同问，坐等靠谱回答。
求更细节的步骤，最好按天拆。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
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已转给同事一起看，感谢分享。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。