精益改善提案，员工不愿提怎么办？

哈哈真实，打工人共鸣了。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

已转给同事一起看，感谢分享。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

求更细节的步骤，最好按天拆。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。