热情来得快去得也快。
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
小林不迟到623 · 201 浏览 · 9 回复
热情来得快去得也快。
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
同问,坐等靠谱回答。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
已转给同事一起看,感谢分享。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。