新人入职 30 天，我是这么带的

带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

同问，坐等靠谱回答。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

哈哈真实，打工人共鸣了。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

已转给同事一起看，感谢分享。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

哈哈真实，打工人共鸣了。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。