面试通过率高但到岗率低，为什么？，说说你们怎么做

录用到入职这段怎么经营？

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

哈哈真实，打工人共鸣了。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。