不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
门店店长老李223 · 554 浏览 · 29 回复
不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
哈哈真实,打工人共鸣了。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
求更细节的步骤,最好按天拆。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。