带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
新人入职 30 天，我是这么带的
精华 星河入梦114 · 443 浏览 · 23 回复
同问，坐等靠谱回答。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
哈哈真实，打工人共鸣了。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
同问，坐等靠谱回答。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。