不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
法务观察员566 · 291 浏览 · 29 回复
不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
哈哈真实,打工人共鸣了。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。