家长更认效果还是更认品牌？

招生时发现话术和案例同样重要。你们一线招生怎么讲「效果」更可信？

如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。

已转给同事一起看，感谢分享。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

同问，坐等靠谱回答。

哈哈真实，打工人共鸣了。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

求更细节的步骤，最好按天拆。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

求更细节的步骤，最好按天拆。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。