案例教学有没有好材料？
数据合规培训，怎样不流于形式？【讨论】
精华 匿名分享者937 · 831 浏览 · 27 回复
求更细节的步骤，最好按天拆。
同问，坐等靠谱回答。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
已转给同事一起看，感谢分享。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。