带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。
新人入职 30 天，我是这么带的
精华 新能源观察363 · 653 浏览 · 20 回复
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
哈哈真实，打工人共鸣了。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
同问，坐等靠谱回答。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
同问，坐等靠谱回答。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。