带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
新人入职 30 天，我是这么带的
新能源观察156 · 575 浏览 · 30 回复
同问，坐等靠谱回答。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
求更细节的步骤，最好按天拆。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。