带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
也欢迎拍砖，讲讲失败案例更有价值。
新人入职 30 天，我是这么带的
摸鱼选手336 · 815 浏览 · 26 回复
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
求更细节的步骤，最好按天拆。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
求更细节的步骤，最好按天拆。
求更细节的步骤，最好按天拆。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
已转给同事一起看，感谢分享。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。