乡村项目招人难，怎么留住本地青年？

待遇、成长、荣誉感……求经验。

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

同问，坐等靠谱回答。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

求更细节的步骤，最好按天拆。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

哈哈真实，打工人共鸣了。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

已转给同事一起看，感谢分享。