待遇、成长、荣誉感……求经验。
乡村项目招人难，怎么留住本地青年？｜过来人请进
投资看门人 · 196 浏览 · 26 回复
哈哈真实，打工人共鸣了。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
求更细节的步骤，最好按天拆。
哈哈真实，打工人共鸣了。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
同问，坐等靠谱回答。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。