乡村项目招人难，怎么留住本地青年？

待遇、成长、荣誉感……求经验。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。