热情来得快去得也快。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
老王聊行业555 · 705 浏览 · 7 回复
热情来得快去得也快。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。