家长更认效果还是更认品牌？

招生时发现话术和案例同样重要。你们一线招生怎么讲「效果」更可信？

如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

已转给同事一起看，感谢分享。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。