上线后半夜告警，你们怎么排班更人性？

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

求更细节的步骤，最好按天拆。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。