远程员工归属感怎么做？

线下团建成本高，线上又容易尬。

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

哈哈真实，打工人共鸣了。