精益改善提案，员工不愿提怎么办？

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

哈哈真实，打工人共鸣了。

同问，坐等靠谱回答。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

已转给同事一起看，感谢分享。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

哈哈真实，打工人共鸣了。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。