带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。
新人入职 30 天，我是这么带的（求建议）
内容创作者C717 · 525 浏览 · 24 回复
哈哈真实，打工人共鸣了。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
已转给同事一起看，感谢分享。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。