两种意见吵起来了,求实战派发言。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
HR小雨506 · 454 浏览 · 25 回复
两种意见吵起来了,求实战派发言。
我先抛砖,后面会根据回复继续追问细节。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
已转给同事一起看,感谢分享。
求更细节的步骤,最好按天拆。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
哈哈真实,打工人共鸣了。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。